一個(gè)新的酒店經(jīng)理來了。為了統(tǒng)一公司的形象，公司訂購了一套服裝，持續(xù)00元，并在工作期間需要均勻的敷料，獲得發(fā)票。會(huì)計(jì)待遇：借款：管理費(fèi)用 - 勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)00元貸款：如果您獲得特殊機(jī)票，您可以扣除增值稅，并允許企業(yè)所得稅全面扣除，無需納入工資以支付個(gè)人所得稅。

(1) 的供應(yīng)或分配的員工; (2) 該條款的性質(zhì)的勞動(dòng)保護(hù)，由于工作的需要; (3) 水量可以滿足工作的需要; (4) 它的形式是實(shí)物.(1) 勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用是必要的防護(hù)用品的生產(chǎn)經(jīng)營，福利費(fèi)用是一個(gè)通用的日用百貨;

(2) 勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)必須實(shí)物，福利費(fèi)用可以是實(shí)物現(xiàn)金; (3) 合理勞保支出支付0% 根據(jù)實(shí)際情況，稅前扣除的福利費(fèi)受限于工資總額的%.根據(jù)第2條的公告》 (公告編號(hào).34，的國家稅務(wù)局)，根據(jù)本發(fā)明的性質(zhì)和特點(diǎn)，根據(jù)《公約》第條執(zhí)行關(guān)于行為稅獲得的企業(yè)制度，成本工作服所招致的企業(yè)均勻地產(chǎn)生并要求員工穿衣服上班可以

《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第三號(hào)文件第3條規(guī)定，《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)包括下列內(nèi)容： 一、尚未實(shí)行社會(huì)職能分離的企業(yè)內(nèi)部福利部門發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人事費(fèi)，包括職工食堂、浴室、理發(fā)店、診所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施、維修費(fèi)用，以及福利部門工作人員的工資、工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和勞務(wù)費(fèi)。

2.工人醫(yī)療保健，生活，住房，運(yùn)輸?shù)鹊难a(bǔ)貼和非貨幣福利，包括企業(yè)支付的醫(yī)療費(fèi)用，以便公共服務(wù)領(lǐng)域的員工，企業(yè)雇員的醫(yī)療費(fèi)用，不實(shí)施醫(yī)療有限公司 - 雇員的醫(yī)療補(bǔ)貼支持即時(shí)家庭成員，加熱費(fèi)用補(bǔ)貼，加熱工人夏季冷卻費(fèi)用，員工困難補(bǔ)貼，救濟(jì)開支，員工食堂資金補(bǔ)貼，員工運(yùn)輸補(bǔ)貼等。