(2) 該物品的性質(zhì)勞動(dòng)保護(hù)，由于工作的需要; (3) 能滿足工作需要的數(shù)量; (4) 它可以發(fā)生在形式的物理對(duì)象.(1) 勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用必要防護(hù)用品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，和福利費(fèi)是普遍的，日用百貨; (2) 勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用必須實(shí)物，和福利費(fèi)用可以是實(shí)物現(xiàn)金; (3)合理的勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用可以0% 支付根據(jù)實(shí)際情況，和稅前扣除福利費(fèi)受限于工資總額的%.1.社會(huì)的設(shè)施和設(shè)施尚未設(shè)立企業(yè)沒(méi)有分開(kāi)過(guò)，它包括的設(shè)備、設(shè)施和維護(hù)成本的員工食堂、浴室，理發(fā)店，診所，托兒所，療養(yǎng)院和其他集體福利部門，以及工資，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞動(dòng)力成本的工作人員的福利部門.2.補(bǔ)貼和非貨幣性福利保健、生活、住房、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)，它包括支付的醫(yī)療費(fèi)用的企業(yè)員工在外地出差，醫(yī)療費(fèi)用的員工在企業(yè)沒(méi)有醫(yī)療統(tǒng)籌，醫(yī)療補(bǔ)助的直系親屬的員工，在采暖補(bǔ)貼，防暑降溫費(fèi)用，補(bǔ)貼困難的員工，救助費(fèi)用，基金補(bǔ)貼食堂，交通補(bǔ)貼的員工.對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，有幾種方法可以針對(duì)不同的員工購(gòu)買衣物: 1.服裝的生產(chǎn)工人應(yīng)列入勞保費(fèi)用制造費(fèi)用; 2.的工作服的管理人員應(yīng)列入勞保費(fèi)用管理費(fèi)用;3.的工作服裝的銷售人員應(yīng)列入保護(hù)用品費(fèi)用銷售費(fèi)用.4.的福利性工作服應(yīng)包括: 管理費(fèi)用 (或運(yùn)營(yíng)費(fèi)用) 在福利開(kāi)支，或福利應(yīng)付帳.說(shuō)明: 工作服中包含相關(guān)費(fèi)用根據(jù)該部門的員工.例如，銷售部門包含在 “業(yè)務(wù)費(fèi)用”; 管理部門已包含在 “管理費(fèi)用”.