為什么企業(yè)要定制工作服，定制工作服有哪些需

? 面料知識(shí) ????|???? ?2021-03-31 14:46

不管是在寫字樓里上班的白領(lǐng)，還是在工廠里面工作的技術(shù)大咖。他們都是穿著統(tǒng)一的工作服來(lái)進(jìn)行工作的，有些企業(yè)更是把穿著工作服寫在了員工的日常行為規(guī)范里面。為什么企業(yè)對(duì)于工作服這么看重呢?一些特定企業(yè)的工作服具有我們平常穿著所沒(méi)有的功能，比如有一些特殊的工作服具有防塵、隔熱的功能。其實(shí)除了這些表面上的功能之外，工作服還具有內(nèi)在文化和品牌統(tǒng)一的作用，接下來(lái)小編就為大家介紹一下為什么企業(yè)要定制工作服，成都定制工裝有哪些需要注意的事項(xiàng)吧!

一、為什么企業(yè)要定制工作服

1、定制工作服具有樹(shù)立企業(yè)形象的作用

一個(gè)員工的外在形象就直接帶邊著這個(gè)企業(yè)的整體形象，所以統(tǒng)一工作服能讓企業(yè)給外界傳遞出一個(gè)專業(yè)的形象特征，更能通過(guò)這樣整齊的工作服能給企業(yè)的形象帶來(lái)進(jìn)一步的提升，同時(shí)把工作服穿到外面的時(shí)候更能對(duì)企業(yè)的品牌形象傳播起到一定的積極作用。

2、定制工作服具有提升員工凝聚力的作用

團(tuán)結(jié)就是力量這是流傳已久的成語(yǔ)，一個(gè)成功的企業(yè)只有把員工的心都凝聚在一起才能大程度的完成目標(biāo)。而統(tǒng)一工作服能讓員工更能體會(huì)到企業(yè)是一個(gè)團(tuán)體，才能更好的調(diào)動(dòng)員工的工作積極性、同時(shí)加強(qiáng)員工的參與度和自豪感。

3、定制工作服具有創(chuàng)造企業(yè)文化的作用

當(dāng)員工穿上工作服時(shí)，能讓員工立馬意識(shí)到自己是處在工作狀態(tài)，這樣的情況下，能讓員工表現(xiàn)的更加自律，更加專業(yè)和更加規(guī)范自己的行為。這時(shí)員工的工作狀態(tài)已經(jīng)不僅僅體現(xiàn)在精神層面上的東西，更能體現(xiàn)出一個(gè)企業(yè)獨(dú)特的文化建設(shè)。

既然工作服這么作用，那么是不是每個(gè)企業(yè)的工作服都要一模一樣呢，其實(shí)不然，工作服還可以按照部門的不同進(jìn)行不同的設(shè)計(jì)。這樣能更好的進(jìn)行部門管理，同時(shí)還可以加強(qiáng)不同部門之間的集體榮譽(yù)感。

二、企業(yè)工作服定制有哪些需要注意的事項(xiàng)

1、企業(yè)工作服定制——企業(yè)宣傳

企業(yè)定制工作服做好是要有企業(yè)的標(biāo)志，也就是服裝上一定要描寫企業(yè)的形象，不能太過(guò)于明晰，也不能太過(guò)低調(diào)，剛剛就好。比如說(shuō)，在服裝上，可以印制上企業(yè)的logo，或者是標(biāo)語(yǔ)。是有獨(dú)特的創(chuàng)意，可以為公司做宣傳，移動(dòng)的廣告牌，讓你的公司標(biāo)桿無(wú)處不在。

2、企業(yè)工作服定制——顏色搭配

如果是套裝的話，企業(yè)定制工作服顏色要搭配的均勻，也就是上衣和下衣一定要統(tǒng)一的顏色，不然會(huì)構(gòu)成不專業(yè)的感覺(jué)。如果是只有上衣，那么圖案的設(shè)計(jì)也要和底衫的顏色相搭配。

3、企業(yè)工作服定制——質(zhì)量?jī)?yōu)先

企業(yè)定制工作服的時(shí)候要與工作服定制廠家協(xié)商好面料，不要為了降低成本，在面料上做文章。一件好的定制工作服，面料一定要好的，不然款式再好也是徒然，根本沒(méi)有抵達(dá)工作服定制的效果，反而適得其反，讓別人認(rèn)為企業(yè)缺少檔次。